臨江市審計局為了加大審計監督力度，十分重視審計干部隊伍建設，主要采取了“五抓”：一是抓學習教育。通過對審計人員的思想政治教育和形勢任務教育，進一步提高全體審計干部的思想覺悟和廉潔自律、依法審計的自覺性和主動性；二是抓組織建設。通過開展“審計規范化年”活動，建立健全各個科室的管理責任制，緊緊圍繞審計工作中心，積極主動地開展審計工作；三是抓建章立制。以《審計法》為依據，各審計科室建立健全各項規章制度，規范和約束審計行為，認真履行職責，防止和杜絕以審謀私、以權謀私等不正之風；四是抓政務公開，堅持回訪制度，聽取各方面的意見和建議。對各項審計工作定期組織執法檢查，出現問題認真糾正，嚴肅處理；五是抓典型弘揚正氣。積極開展創建文明單位和做人民滿意的公務員活動，培養典型，樹立標兵，使大家學有榜樣，趕有目標，真正形成一個比思想、比干勁、比服務、比效率、比成績、比貢獻的濃厚氛圍，推動審計行業作風和精神文明建設，努力造就一支高素質的審計干部隊伍。